Pessoa Auxiliar de Recursos Humanos – Afirmativa para PcD (Pessoa com Deficiência)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos a Softys, uma empresa global com mais de 40 anos de experiência no mercado, líder na América Latina no desenvolvimento de produtos e soluções para cuidados pessoais. Através das nossas marcas e produtos cuidamos das pessoas e de suas necessidades diárias, proporcionando segurança, tranquilidade, autonomia e liberdade que necessitam em cada etapa de suas vidas. Por que essa é uma vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência? Somos uma empresa multilatina. A diversidade nos torna grandes e trabalharmos juntos nos permite inovar e atingir milhões de clientes e consumidores com as melhores soluções e produtos. A inclusão faz parte da nossa essência e nos faz caminhar na construção de um ambiente onde todas as pessoas se sintam cuidadas, respeitadas e ouvidas, inspirando o máximo desempenho, exibindo a melhor versão de si mesmas e sendo felizes. A jornada de recrutamento dessa posição seguirá normalmente a nossa política interna, sem qualquer tipo de alteração, com exceção para adaptações que tem como objetivo manter o processo seletivo acessível para todes. Queremos ter o seu talento aqui com a gente para que juntos possamos criar uma experiência única de cuidado!#VemSerSoftys #DiversidadeSoftys
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia nessa área?
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos proativo(a) e dinâmico(a) para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado(a) por pessoas e possui habilidades em recrutamento e seleção, além de uma visão estratégica para atuar como apoio de Business Partner, essa oportunidade é para você!
- Suporte ao time com a execução de atividades da área;
- Foco em recrutamento e seleção;
- Hunting e pré-entrevista de candidatos para vagas operacionais;
- Suporte a dúvidas de candidato;
- Participação da logística de onboarding;
Requisitos e qualificações
- Superior cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas;
- Pacote Office intermediário;
- Vivência com ferramentas ATS;
Informações adicionais
Aqui na Softys buscamos cuidar da experiência de nossas pessoas durante toda a jornada delas com a gente. Por isso, vamos além de ótimos benefícios e pensamos também no seu bem-estar, flexibilidade, na sua carreira e em momentos com a família. Se vier a fazer parte do nosso time #SouSoftys, olha só o que você encontrará: Para você se alimentar e/ou fazer compras onde preferir: Vale Refeição* e Alimentação em cartão de crédito flexível; Para você se locomover com tranquilidade: Vale Transporte e/ou fretado na unidade; Para cuidar do seu bem-estar e da sua família: Assistência Médica, Odontológica, TotalPass + TotalNutri, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Auxílio Creche, Auxílio por Filho Excepcional, Licença Maternidade/Paternidade, Kit Natalino, Kit Escolar e Brinquedo para filhos e dependentes, Programa de Assistência Social, Psicológica e Jurídica disponível 24hs e sem custo; Para ter mais flexibilidade no seu dia a dia: possibilidade de atuação híbrida em home office e horário flexível** + benefício Softys Flex - Meu Dia, pelo seu aniversário você ganha um dia de folga remunerada + Dias Personales, direito a 2 dias de folga no ano, sendo 1 dia no primeiro semestre e 1 dia no segundo semestre, sem descontos, para resolver coisas que não seria possível resolver em um dia de trabalho; Para apoiar o desenvolvimento da sua carreira: Gestão de Desempenho, nosso programa de avaliação de performance com conversas frequentes de feedback e Plano de Desenvolvimento Individual; Softys University, nossa plataforma virtual com diversos cursos e treinamentos e-learnings disponíveis para sua jornada de aprendizagem contínua; Para reconhecer o seu desempenho: Programa de Participação nos Resultados (PPR)***; Loja Softys: compra de produtos com 30% de desconto em nossa loja on-line. *Ou restaurante disponível na unidade; **De acordo com a sua área de atuação; ***De acordo com a sua unidade de atuação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Online
- Etapa 4: Entrevista com Área de Talent e de Negócio
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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