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Gestor Melhorias Contínua Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos um Gestor(a) Melhorias Contínuas que será responsável pela área de melhoria contínua, com foco e atuação em oportunidades de melhorias buscando sanar os problemas crônicos que afetam os resultados da empresa.

 


Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS ATIVIDADES:


  • Atuar como parceiro da área de Controles Internos, entendendo os cenários de riscos levantados nas últimas auditorias no que tange os controles financeiros e administrativos para análise e levantamento de oportunidades de melhoria;
  • Atuar como parceiro das áreas da diretoria financeira a fim de entender os problemas existentes, mapeando o processo AS IS, analisando e propondo junto com a liderança da área, oportunidades de melhorias e estruturando as implementações dos novos processos TO BEs, sempre de forma conjunta com a liderança.
  • Medir através de indicadores os níveis de serviços do ASAP;
  • Garantir as implementações junto às áreas das Oms identificadas;
  • Motivar as lideranças a monitorar os níveis de serviço com foco na excelência em atendimento ao cliente.


DESAFIOS DA FUNÇÃO:


  • Criar as conexões de forma positiva e com abertura pelas lideranças e equipes a fim de contribuir com o desenvolvimento das áreas;
  • Garantir as implementações das Oms identificadas nos prazos e com a qualidade necessária;
  • Liderar e se comunicar de forma simples e objetiva com todos os envolvidos a fim de engajá-los na melhoria contínua.



Requisitos e qualificações

Experiência desejável (na área):

Mínimo de 2 anos.

 

Formação Acadêmica desejável:

Graduação em Administração de Empresas, Contabilidade, Finanças, Economia e Afins.

 

Conhecimentos/habilidades:

Capacidade de estruturar e aperfeiçoar processos

Conhecimento de metodologia de gestão de processos, exemplo Análise SWOT, 5W2H.


Informações adicionais

Benefícios:

  • Horário de Trabalho: seg. a sex. 08:00 ás 17:00 (Hibrido sendo 3 dias no escritório e 2 home office); 
  • PPR: Programa de Participação nos Resultados, conforme acordo coletivo anual;
  • Refeitório no Local; 
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio Creche para mamães;
  • Auxílio por Filho Excepcional;
  • TotalPass extensivo até 3 dependentes;
  • Licença Maternidade;
  • Licença Paternidade;
  • Convênio Farmácia;
  • Kit Escolar para filhos e dependentes que estejam cursando de 1ª série a 9ª série;
  • Dia Feliz, no seu aniversário você ganha meio período de folga remunerada;
  • Dias Personales: Você terá direito há 2 dias de folga no ano, sendo 1 dia no primeiro semestre e 1 dia no segundo semestre, sem descontos para resolver coisas que o impossibilitaria de resolver em um dia de trabalho;
  • Loja Softys: compra de produtos com 30% de desconto em nossa loja on-line;
  • Kit Natalino;
  • Brinquedo para os filhos(as) no final do Ano.

QUEM SOMOS

 Somos a Softys, uma empresa global com mais de 40 anos de experiência no mercado, líder na América Latina no desenvolvimento de produtos e soluções para cuidados pessoais, com diferentes marcas de higiene e limpeza pessoal.

 

Na Softys estamos comprometidos com a inovação na qualidade, inovando em processos e estratégias, priorizando a melhoria contínua no aspecto tecnológico, pessoal e necessidades dos consumidores.

 

Somos parte do grupo CMPC uma empresa com mais de 100 anos de experiência no fornecimento de soluções sustentáveis e estamos presente em 8 países da América Latina. São 27 fábricas espalhadas pelo continente que contemplam 25 marcas com as quais atendemos às necessidades de mais de 500 milhões de pessoas.











      







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